CONFIABILIDAD DE PERSONAS

SERVICIOS
Estudio de Confiabilidad (EDC)

incluye Visita domiciliaria, validación de antecedentes, referenciación de experiencias laborales, estudios académicos y referencias personales. De esta manera evidenciamos la confiabilidad y honestidad del candidato.

Capacitación

Nuestro objetivo es potenciar el capital humano a través de nuevas estrategias de formación y capacitación: Talleres vivenciales, conferencias, seminarios, conversatorios y encuentros.

Selección

Los grandes equipos se hacen con grandes jugadores, acompañamos a tu organización en la elección del mejor candidato.

Debida Diligencia  

Consultamos en listas restrictivas nacionales e internacionales que permiten determinar cualquier tipo de reporte negativos por asuntos SARLAFT y demandas judiciales interpuestas y en contra, para determinar la confiabilidad.

Centrales de Riesgo Financiero

Investigamos las principales centrales de riesgo financiero para determinar los niveles de endeudamiento, las obligaciones vigentes y en mora para garantizar la solvencia económica de una persona.

Comparativos Socio- Económicos

Efectuamos comparativos socios económicos que permiten generar alertas por los cambios que ha presentado una persona en aspectos sociales, económicos, y patrimoniales.

Grafología para la selección

Prueba proyectiva que mide las características de la personalidad y aspectos comportamentales desde los rasgos de la escritura

Nos ocupamos de validar las competencias morales y los principios de éticos de las personas, con el objetivo de que nuestros clientes vinculen a personas totalmente confiables e idóneas.

Buscamos encontrar la mejor opción de acuerdo al perfil de cargo estipulado por la empresa, realizando una investigación profunda en los antecedentes personales, referencias personales, académicas y laborales, con el fin de asegurar la confiabilidad del futuro empleado. También nos encargamos de realizar las visitas domiciliarias para conocer el entorno del candidato y cómo este puede afectar de manera directa o indirecta su desempeño dentro de la empresa. 

Estamos en capacidad de efectuar entrevistas y aplicar pruebas proyectivas de personalidad para elegir el personal idóneo para tu organización. 

También brindamos capacitaciones y estrategias de formación para potenciar el capital humano de tu compañía.

¿Quieres saber como nuestro equipo de especialistas en seguridad pueden ayudarte en tus procesos de selección?

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